大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于996 007是什么意思的问题，于是就整理了4个相关介绍996 007是什么意思的解答，让我们一起看看吧。
007跟996有什么区别？
996、007、886其实是指工作模式，常见于互联网行业中，996指从早上到晚上9点，一周工作六天。007指0点到0点24小时，一周7天上班。886工作制是指从早上8点晚8，一周工作6天，每天工作12小时。这种工作制度是不符合我国劳动法的，但是依然有很多公司在采用这种工作制。
007是从0 点开始上班0点下班，每天工作0小时一周工作7天，意思是每天0点打卡上班下班就行，这已经属于加班了！唯一不好的就是时间点太固定，打卡一下就得下班了！生活过的太过无趣！不能实现人生的价值！没有双休日！不符合国家规定！要是能实现不打卡也能发高工资那就好了！
996和007是什么意思？
996、007都代表着一种工作制度，不同的企业使用的工作制度都是一定区别的，它们各自的上、下班时间和休假之间的安排都会不一样。有的八点有的九点，有的单休有的双休。
而996所代表的工作制度是指每天上午九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。007是指每天零点上班零点下班，一周工作七天，这种制度可以说是除法定节假日外，让员工每天每秒都在工作。
996和007的工作制度是什么？
工作996是指每天上午九点上班，晚上九点下班，一周工作六天的工作制度。
什么是007工作制？
007工作制是在996工作制中延伸出来的更为紧密的工作制度。顾名思义，007工作制就是从0点到0点24小时上班，一周七天不休息，也被俗称为24小时不间断工作。
实际上，这种007工作制几乎是不可能实现的；因此呢，这种制度也变相地成为了某些工作狂魔和一些销售人员的自嘲。用来形容自己全天候待命，随时随地可工作的一种生活状态。
007工作制，其实也是职场人对996、995工作制的一种反思和嘲讽，他们借以007工作来形容那些工作压力大，工作强度高的岗位。
错误的邂逅996和007什么意思？
996、007的意思代表着一种工作制度，不同的企业使用的工作制度都是一定区别的，它们各自的上、下班时间和休假之间的安排都会不一样。有的八点有的九点，有的单休有的双休。这种工作制度是不符合我国劳动法的，但是依然有很多公司在采用这种工作制。
996所代表的工作制度是指每天上午九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。007是指每天零点上班零点下班，一周工作七天，这种制度可以说是除法定节假日外，让员工每天每秒都在工作。
996和007工作模式在互联网行业并不少见，互联网公司大部分实行弹性工作制，尤其产品技术岗，这也让上下班的界限日渐模糊，996、007工作制通常是应付紧急项目时期的特殊工作节奏。
《中华人民共和国劳动法》内有明确规定劳动者每日的工作时间不能超过八小时，平均每周的工作时间不能超过四十四小时，因此996、007这两种制度严格的讲是违法的。
到此，以上就是对于996 007是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于996 007是什么意思的4点解答对大家有用。
