<span class='title_c'>“我 哈佛毕业 却被AI抢了饭碗…”哪些专业最难被AI替代
当你埋头苦学，辛苦奔波于各种课外活动或者拿着几个大学排行榜反复研究的时候，你有没有想过，考上一所好大学固然重要，但专业的选择也尤为重要呢？
很多父母会引导孩子去考现在最吃香的专业，希望孩子将来能有个好出路。但是，在AI盛行的当下，现在看起来不错的职业可能会在10多年后成为鸡肋专业，而与大学生抢饭碗的并不是人类，而是机器人。
如果你不希望孩子将来好不容易拿到一个名校毕业证，但却立即面临着失业，就赶紧和我们一起研究下，哪些专业最容易被AI代替，在选择专业方面一定要有长远的眼光哦！并且，我们还根据USNews整理了2023年AI专业最棒的大学榜单，要知道，AI专业可能是将来最具前景、最吃香的专业之一！下面，我们就一起来看看吧。
曾经一期《纽约客》杂志的封面，由基库·约翰逊（R.KikuoJohnson）绘制
《纽约客》杂志的一张封面火了起来：封面上，人类坐地行乞，机器人则扮演了施予者的角色，意指明显——在未来社会，人类的工作机会被不断“进化”的机器人剥夺，从而沦为了流落街头的弱者。
有人预言：人类终有一天会被机器人取代。
最近几年，在人工智能和机器人制造等方面的科技都在超速发展。阿尔法狗战胜围棋高手李世石这一让科技界为之震撼的新闻更是将机器智能领域的发展再一次推向新高。
那么，到底什么类型的工作更容易被机器人代替？又有哪些工作难以取代？
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最容易被AI替代的职业
想要了解自己看好的专业是不是容易被AI替代，首先要清楚具有什么特点的职业容易被替代，什么样的不容易被替代：
不易被取代职业特点：
1.社交能力、协商能力、人情练达的艺术；
2.同情心、对他人真心实意的扶助和关切；
3.创意和审美。
容易被取代职业特点：
1.无需天赋，通过训练即可掌握的技能；
2.大量的重复性劳动；
3.工作性质无需过多创新与思考，有固定规律与模式
根据以上特点，很可能被AI取代的职业主要有以下几个，很多都是现在热门的职业：
最容易被AI取代的职业
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会计
被取代概率97.6%
绝对的热门专业，很多学生在大学愿意选择学习会计这一行业，但是让大家意外的是，会计这一职业是机器人取代的“高危职业”！究其原因，这要是因为会计的工作重点是搜集信息和数据整理，在这方面人工智能的准确性无疑会更高。几年前，德勤、普华永道等会计事务所就相继推出了财务智能机器人方案，给业内造成了不小的震动。有意向选择会计为未来职业的同学们需要慎重喽。
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基层政府职员
被取代概率96.8%
政府部门的工作稳定，工作压力也不是太大，是很多毕业生的理想工作。但是，如果初入职场的政府基层人员的工作很容易被AI抢饭碗，因为这类工作大多非常有规律，重复性高，要求严谨，更适合机器人操作。
3
银行职员
被取代概率96.8%
银行职员被替代的前景显而易见，比如现在存钱、取钱都靠一台机器完成，未来的发展是机器人代替银行职员完成更多方面的工作。
4
HR
被取代概率89.7%
输入老板的要求，审读所有简历，然后通过关键字筛选出可以通过的申请。没想到吧，HR的工作也可以被机器人取代。所以，有关人力资源的专业也要慎重考虑哦！
当然，HR的工作也不仅仅限于招聘，但招聘这部分的职能被AI取代的可能性是非常大的。
可能会被AI取代的职业
1
IT工程师
被取代概率58.3%
人工智能可以取代IT部门中系统管理、项目管理等工作。
2
翻译
被取代概率32.7%
机器生成的翻译文章和新闻已经有模有样，准确率也非常高了。但是机器毕竟是机器，想让文章优美还需要人类的“雕琢”。
3
警察
被取代概率22.4%
“机器人警察”的概念已经不止存在于科幻电影里，今年阿联酋便出现了一款机器人警察REEM，预计2030年投入使用。它配备了“情感检测装置”，能够分辨1.5米以内人类的动作和手势，还可以辨别人脸的情绪和表情。据悉，机器人警察将执勤迪拜街头，能精通多项警察技能。
图片：阿联酋研发的机器人警察REEM将执勤迪拜街头
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不容易被AI取代的专业
虽然被AI替代的职业越来越多，但也有一些职业由于需要创新、需要发挥人类的主观能动性，需要人类独有的同理心、感情才能够完成，因此这些职业的“饭碗”更加安全，这其中也有不少是现在的热门专业，若干年后这些职业依旧会保持热度：
1
程序员
被取代概率8.5%
程序虽然是由代码构成，但是理解代码的意义还需要程序员来进行，人工智能更多只能作为助手协助。
2
记者
被取代概率8.4%
记者的主观能动性以及对人文氛围的理解，是机器人很难取代的。
3
艺术家、音乐家、科学家
被取代概率分别为：3.8%、4.5%、6.2%
艺术是人类最后的堡垒，它代表的是创造力、思考能力和审美能力。也因此，这类需要主观审美的职业机器人是绝对完成不了的。
4
律师、法官
被取代概率3.5%
人工智能或许能写出符合要求的申述书，但是难以基于社会公义、法律量刑和人情世故作出判断。
5
牙医、理疗师
被取代概率2.1%
机器人在手术过程中可以给与很大的支持，尤其在精细技术方面。精细的诊疗依然需要人类的诊断和操作。
6
建筑师
被取代概率1.8%
画图纸可能不难，一个机器人就能搞定。难的是对空间的抽象理解和对实际地形的把握，没有人类的亲自设计恐怕很难造出符合要求的房子。
7
公关
被取代概率1.4%
写公关稿是机器人能胜任的，但如何巧妙平衡舆论是人工智能做不到的。
8
心理医生
被取代概率0.7%
人工智能对情绪和心理的理解仍然在初级阶段，短时间内很难有显著的突破。
9
教师
被取代概率0.4%
教的会不一定能教的好。人类灵魂的工程师教的不仅是学术同样还有品德、社交和情商等，这些绝不是输入程序的机器人就能做到的。
10
酒店管理
被取代概率0.4%
这个职业竟然有如此低的被取代率，着实让人意外。不过，如果你看过《布达佩斯大饭店》就会知道，酒店的管理者是很复杂的，需要最大限度地发挥人类独有的主观能动性和各色顾客大交到，因此真的不是那么好做的。
目前有哪些职业是人工智能 AI 无法取代的？
随着人工智能技术的不断发展，许多传统的工作岗位正在面临着被自动化和机器取代的风险。然而，仍有一些职业是人工智能难以取代的，其中包括以下几类：
创意类职业：创意类职业主要包括艺术家、设计师、作家等。这些职业需要创造性思维和想象力，而这些能力是人工智能难以具备的。虽然有些领域已经涌现出了一些使用人工智能创造艺术作品的案例，但是这些作品仍然缺乏真正的灵感和创造力。
情感类职业：情感类职业主要包括心理咨询师、社工、教师等。这些职业需要与人打交道，需要理解人的情感、需要提供情感支持和关怀。而这些是人工智能难以取代的。虽然人工智能在一些领域已经被应用，例如心理健康领域的机器人辅助治疗，但是这些技术仍然无法取代人与人之间的情感交流和沟通。
制造业和维修类职业：制造业和维修类职业包括机械师、电工、焊接工等。这些职业需要对机器和设备进行维护和修理。虽然人工智能技术可以实现设备的自我监控和故障预测，但是当设备发生故障时，仍需要人类技术和经验进行修理和维护。
服务类职业：服务类职业包括服务员、餐饮工作人员、保洁员等。这些职业需要提供个性化和定制化的服务，而人工智能无法完全替代这种服务。虽然一些餐厅和酒店已经开始使用人工智能服务员，但是这些技术仍然无法取代人与人之间的互动和交流。
综上所述，创意类职业、情感类职业、制造业和维修类职业以及服务类职业是目前人工智能难以取代的职业类型。虽然人工智能技术在不断发展，但是人与人之间的情感交流和创造性思维是无法被人工智能所替代的。
人工智能时代最难被替代的职业有哪些？
一、教师
老师是最难被人工智能替代的职业之一，因为教师是富有情感和智慧了，机器人是不可能具备的。人工智能只能帮助更好的实现教学，帮助学生更加便利的学习和理解。老师在教学中担当的不仅仅是知识教学的工作，更重要的是培养孩子的性格、培养孩子的情感、成为孩子们的指路人，人工智能再怎么发展，也不会替代教师。
二、心理医生
人工智能可以替代简单的重复性的工作，但是人工智能没有独立的思考能力，更不能处理情感和心理问题。心理医生就是人工智能不能替代的职业，心理医生需要具备独立的情感分析能力，有极强的沟通技巧，能够不断的根据客户的需求，不断的分析，取得客户的信任，人工智能是不具备的。
三、作家
作家需要具备很多的知识体系，更需要具备想象力，这正是人工智能所缺乏的地方。人工智能只能根据以往的模板、以往的数据进行相应的处理，不能创造新的作品。何况写作最重要的是情感，而情感的处理更是人工智能薄弱的地方。人工智能只能简单的文字编辑处理，不能写出有独特见解、富有情趣的故事情节。
四、演员
演员是人工智能很难替代的职业之一，原因很简单，人是有血有肉有情感的，可以将剧本根据自己的理解表达出来，需要通过肢体、语言、动作的表达，从而和观众达成共鸣，有时候还要和观众进行互动，这些都是人工智能做不到的地方。
大学选什么专业,才不会被ai抢饭碗
小编认为大学选择一个与人类情感和创造力密切相关的专业可能会减少被AI抢饭碗的风险。
这是因为AI在目前阶段更擅长处理重复性、逻辑性强的任务，而对于情感理解、创造力和人际交往等方面的能力还有待提高。
以下是一些可能不容易被AI取代的专业领域：
1. 心理学：AI尚未完全能够理解和模拟人类的情感和心理过程，所以心理学家在提供情感支持、心理咨询和治疗等方面仍然具有优势。
2. 艺术和设计：艺术和设计领域需要创造力、审美观和独特的思维方式，这些是AI目前无法完全模拟的。
3. 教育学：教师在教育和培养学生方面发挥着重要作用，他们能够根据学生的个性和需求提供个性化的教育，这是AI难以替代的。
4. 社会工作：社会工作者处理复杂的人际关系和社会问题，需要人类的情感智能和判断力，这是AI目前无法复制的。
5. 护理和健康管理：护士和健康管理人员在提供照顾、关怀和支持方面具有独特的人类特质，这是AI无法完全替代的。
尽管如此，随着技术的发展，AI可能会在更多领域取得进展。因此，不仅要选择一个相对不容易被AI取代的专业，还应该保持学习能力和适应新技术的能力，以便在未来职场中保持竞争力。
