<span class='title_c'>【招聘信息】“才聚齐鲁 成就未来”山东人才发展集团有限公司公开招聘（含校园招聘）公告
山东人才发展集团有限公司（以下简称“山东人才集团”）于2021年2月注册成立，是经省委研究同意、省***批准成立的省属一级、功能型商业二类国有企业，省委组织部负责业务指导，定位为我省集聚海内外高端人才的功能型实施平台、贯穿人才发展全链条的一站式服务平台、激发人才创新创业活力的市场化支撑平台、打造人才最优生态的综合性运营平台。山东人才集团业务范围涵盖人才招引、人才投资、教育培训、成果转化、园区运营、人才数据等各领域，努力打造市场化、数字化、国际化、专业化的人才发展集团，为加快新时代现代化强省建设提供有力人才支撑。
山东人才控股有限公司于2022年5月注册成立。公司全面服务于海洋人才和海外人才为主体的“双海战略”，重点开展高层次人才引进、国际交流合作、科创基金投资、科技园区共建、产才数字智慧、人才培训测评、科技项目孵化、投资项目评估以及综合平台服务等业务。
山东人才发展集团教育咨询有限公司于2021年6月注册成立，是山东人才集团全资二级子公司。教育咨询公司通过整合培训教育***，围绕管理培训、国际教育、职业教育开展业务布局，为地方***、企业、院校和青年人才提供高质量培训教育解决方案。
山东人才发展集团信息技术有限公司于2021年8月注册成立，为山东人才集团二级全资子公司。公司按照省委、省***“打造人才大数据中心、建设人才信息服务平台”要求，主要承担人才大数据中心建设、人才大数据开发应用、政务信息化以及“互联网服务”等任务。
山东人才众博会展服务有限公司于2021年06月成立，注册资本金1000万元，是山东人才发展集团有限公司的全资子公司，集组织、策划、制作、代理、创意、调查、咨询为一体，作为山东人才集团组织与承接会议、活动、展览等业务的执行主体，开展论坛会议承接、赛事活动举办、展会承接等业务，致力于打造全链条服务平台，创行业领先品牌价值。
菁英人才发展（山东）有限公司于2021年10月成立，是山东人才集团权属***企业，主营业务为人力***产业园运营、考试测评、教育装备、产教融合等。公司同山东外事职业大学等多所职业高校建立战略合作，结合国家双高学校建设要求，为学校教育技术水平提升提供定制化解决方案。
现因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开诚聘英才。有关事项公告如下：
Part1
基本条件
（一）思想政治素质好，拥护中国***的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，具有底线思维和红线意识；
（二）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
（三）熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力比较强；
（四）心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
（五）具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求；
（六）无犯罪记录，无重大失信记录；
（七）年龄、任职及工作年限计算截至2023年7月31日。
Part2
招聘岗位职责和任职条件
招聘岗位职责、名额及具体任职条件详见附件和报名网址。
Part3
招聘程序
选聘工作按照下列程序进行：
（一）报名
报名时间：2023年7月25日至8月6日。
报名网址：详见附件
注意，报名时需在网站提交以下资料：
1.《教育部学籍在线验证报告》；海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
2.***、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
3.近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张（电子版）。
（二）资格审查和初步筛选
根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选，报名截止后14个工作日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选，入围考试人员以用人单位电话或短信通知为准，各岗位简历筛选通过人数不足1:3比例的，该岗位不再组织招聘。
（三）测评
测评***取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩应达到合格线，根据从高分到低分的顺序，原则上按照招聘岗位1:3比例确定面试人员，以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。测评时间另行通知，参加测评时须携带相关证明材料原件。
（四）背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位1:1比例确定背景调查人选，进行基础信息和工作履历背景调查。未通过背景调查的岗位，按综合成绩依次递补或暂时空缺。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。
（五）体检
体检一般在指定医院进行，体检标准按有关标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（六）聘用
根据应聘人员综合成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，进行公示。公示期满无异议的，通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在规定时间内报到的,视为自动放弃。
Part4
岗位管理及薪酬待遇
本次招聘人员薪酬待遇按照山东人才集团及权属单位相关制度执行。
Part5
其他事项
（一）应聘者具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作***者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（三）山东人才集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。
（五）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
联系方式：王老师，0531-81859960，hr@sd-talent.cn
山东人才集团期待您的加入！
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应届毕业生有哪些就业求职渠道？
? ? ? ? 应届毕业生主要可以通过学校招生就业网、专业招聘网站，以及公考网站寻找就业求职相关信息。
? ? ? ? 俗话说学以致用。每年的就业季，在应届大学生中，除了那些继续深造的同学之外，还是有很多同学要进行求职就业的。其实，应届毕业生应聘机会非常多，很多单位招聘岗位都是针对应届毕业生开发的。应届毕业生充分掌握应聘渠道，对于成功应聘非常重要。下面，结合我的求职就业经历，与小伙伴们共同分享有哪些就业求职渠道吧。
? ? ? ?一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间，各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息，信息量非常大，招聘岗位非常多，选择余地也很大。准备求职的应届毕业生小伙伴们，一定要擦亮双眼，根据自己选择的就业城市、就业岗位、所学专业等情况，选择适合自己的应聘单位。大学毕业前，我也报名参加过学校招生就业网发布的外企、国企和股份制企业招聘，经历笔试、面试等环节，基本都应聘成功，这归功于我在大学期间学业成绩优秀，以及在大学期间加入党组织，并且有在校学生会担任学生干部的经历有关。
? ? ? ?二是通过专业招聘网站寻找求职就业相关信息。准备求职就业的应届生小伙伴，也可以通过专业招聘网站，寻找求职就业相关信息，如前程无忧（***://***.51job***）、智联招聘(***://***.zhaopin***)、中华英才网(***://***.chinahr***)、猎聘网（***://***.liepin***）、拉勾网、BOSS直聘等招聘网站。需要提醒各位小伙伴的是，这些招聘网站一般都是大型企业委托其进行招聘，在简历筛选环节，尤其下手很猛，有很多小伙伴在简历筛选环节就被PASS掉。专业招聘网站同样喜欢筛选学生干部等优秀应届小朋友，尤其是在学业水平优秀同时，获得过其它奖项的应届小伙伴会备受青睐。因此，要结合自身实际投简历，否则受伤害最深的还会是你。我也向相关专业招聘网站投递过简历，总体来说，招聘流程比较公正，也成功应聘了几家企业，但在最后选择了放弃。
? ? ? ?三是通过公考网站寻找求职就业相关信息。小伙伴们都了解，目前疫情尚未结束，经济下行，万人争考上岸趋之若鹜。对于有参加公考的小伙伴，可以关注人力***和社会保障部网站、国家公务员局网站，以及各地***门户网站，搜索相关公考信息；同时，在专业招聘网站中，有时也会推荐刊发相关公考信息。需要提醒小伙伴们，由于公考涉及的知识量较大，一定要下足功夫备考，才能做到游刃有余。
? ? ? ?总之，应届毕业生主要可以通过以上渠道寻找就业求职相关信息，也祝愿应届毕业生小伙伴们能够找到自己理想的工作，并在未来职业发展中脱颖而出、快速成长。
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2022年山东健康医疗大数据管理中心公开招聘工作人员简章
【 #医生招聘# 导语】2022年山东健康医疗大数据管理中心公开招聘工作人员，报名时间：2022年12月8日截止， 现将招聘简章原文发布如下：
一、招聘单位简介
山东健康医疗大数据管理中心为省卫生健康委直属公益一类副厅级事业单位。主要职责包含搭建合作平台推动健康医疗新技术应用，承担健康医疗大数据技术支撑、安全保障、人才培养，受国家卫生健康委委托承担国家健康医疗大数据中心（北方）的运行管理任务等。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力***社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）和《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，我中心拟面向社会公开招聘中高级专业技术岗位工作人员4人，其中副高级岗位1人，中级岗位3人，具体详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有较高的思想政治素质，良好的道德品行，热爱健康医疗大数据管理事业，遵纪守法，身心健康;
4.应聘人员年龄在45周岁以下（1***6年11月30日以后出生）；
5.应届毕业生应聘的，应于2022年11月30日前取得相应毕业证和学位证；其中海外留学人员应于2023年1月31日前取得教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书；
6.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼 职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2022年11月30日为截止日期。
7.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被***的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力***社会保障厅网站（***://hrss.shandong.gov.cn/）、山东省卫生健康委员会网站(***://wsjkw.shandong.gov.cn/)、山东健康医疗大数据管理中心网站（***://***.nahdata.cn/）和微信公众号面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名时间：自信息发布之日起7个工作日内（工作日上午8:00-11:30，下午1:30-5:00）。
报名方式：应聘人员一律***取电子邮件形式报名，每人限报一个岗位。报名需要提交的材料如下（以下所有材料请发送电子版进行报名，原件及复印件须在资格复审环节提供）：
（1）有本人签名的《山东健康医疗大数据管理中心2022年中高级岗位公开招聘报名登记表》（附件2）扫描件；
（2）应聘人员***正反面扫描件；
（3）提交国家承认的学历学位证书扫描件；全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表扫描件；留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证扫描件（未取得认证书的，须于2023年1月31日前提交）；
（4）在职人员应聘的，须提交有用***限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件。对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我单位同意，可在考察或体检阶段提供；
（5）招聘岗位有研究方向要求的，须提交由培养学校出具的研究方向证明扫描件、本人读研究生期间发表的学术论文和毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料扫描件；
（6）招聘岗位有工作经历要求的，需提供相应证明材料。
（7）专业技术资格证书扫描件；
请将上述（1）至（7）材料，以压缩包方式发至邮箱sdjksgzxzp@126***，按“2022公开招聘（中高级）-应聘岗位-职称-姓名”格式命名压缩包和邮件名。
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，此次招聘“信息系统管理”岗位***取简化程序直接面试的方式，其余岗位***取笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
应聘人员须按招聘岗位要求，在规定时间内现场提交邮件报名材料的原件及复印件进行资格复审。经审查不具备应聘条件的，取消笔试资格。具体资格审查及笔试的时间、地点在山东健康医疗大数据管理中心网站（***://***.nahdata.cn/）和微信公众号另行通知。
数据分析与应用岗位笔试内容为公共基础知识（分值为40分，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）数据分析与应用相关知识（专业知识分值为60分）；网络安全管理岗位笔试内容为公共基础知识（分值为40分，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）网络安全相关知识（专业知识分值为60分）。
***用百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定最低合格分数线（分值为60分）。达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分至低分，按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。按照笔试成绩由高到低确定面试人选。因取消或放弃资格造成的空缺，按笔试成绩从高到低依次递补进入面试范围。
2.面试
应聘人员须按招聘岗位要求，在规定时间内现场提交邮件报名材料的原件及复印件进行资格复审。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。应聘人员未在规定时间回复是否参加面试的，视为自动放弃。具体资格审查及面试的时间、地点在山东健康医疗大数据管理中心网站和微信公众号另行通知。面试按招聘岗位组织，***取结构化测试与专业测试相结合的方式进行，考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、发展潜力、专业能力、应变反应能力等方面内容。
面试设定最低合格分数线（分值为70分），达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，***取百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩（直接面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩），确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，“数据分析与应用”、“网络安全管理”岗位按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，如笔试成绩也相同，***取加试的方式确定；“信息系统管理”应聘人员按面试成绩确定进入考察体检范围人选,若面试成绩相同，***取加试的方式确定。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。
考察***取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,对考察对象档案进行严格审核，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料是否真实准确等进行复审。
体检在省级医院进行，标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，需在另一省级医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
考察、体检等工作将根据***肺炎疫情防控形势及工作实际适时开展。
（五）公示聘用
对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省卫生健康委员会(***://wsjkw.shandong.gov.cn/)和山东健康医疗大数据管理中心网站（***://***.nahdata.cn/）、微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映情况问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、省有关事业单位工作人员标准及中心有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联系人：谭老师
联系电话：82768207
监督电话：82768255
地址：济南市市中区玉函路75号
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力***和社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）及其他有关规定执行。
1.山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.山东健康医疗大数据管理中心2022年中高级岗位公开招聘报名登记表
山东健康医疗大数据管理中心
2022年11月30日
原文标题：山东健康医疗大数据管理中心2022年公开招聘工作人员简章
文章来源：***://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202211/22db0ae1-6c83-4989-81dc-b028fcfb868d.shtml
网络招聘会海报-招聘会需要准备什么资料？
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1、这份简历所针对的招聘启事是哪家公司何时发布的何职位人才招聘启事模板招聘启事范文模板
写作指导zuowen3年前(2018-07-09)2浏览
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【C写作指导】
篇一:《招聘启事格式范文》
招聘启事
招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:
标题:xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
回复1:如何写招聘启事
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:
年龄:25~45
性别:男女
学历要求:本科以上
能力要求:本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生(优先)
岗位职责:技术员、质检员、厂长
工作经验:3年以上本行业
其他要求:身体健康,绝对服从公司给予的命令,健全的职业道德。
工作待遇:2000~8000
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。1)自介书
2)学历证、学位证
3)学校推荐信或者原单位推荐信(盖公章有效)
4)技能证书
4.面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
居住地址:
联系人:某某
Email:
电话:xxxxx
原单位名称:
原单位人事部电话:
以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!
招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:
标题:xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:
年龄:
性别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx
篇二:《2015年人才招聘简章(网站格式2015.03.06)》
中国最大的食品教育基地——
漯河食品职业学院2015年人才招聘简章
二、学院简介
漯河食品职业学院是河南省人民***和国家教育部正式批准成立的全省唯一的食品类普通高等职业院校,主要为漯河中国食品名城和河南食品大省培养食品产业急需的高素质技能型人才。是“中国十大职业品牌”、“国家级重点职业学校”、“全国职业教育先进单位”、“中央财政支持的职业教育实训基地”和河南省食品职业教育集团牵头组建单位。也是河南省职业教育攻坚***重点建设院校。
学院根据当地产业需求设置专业,与双汇集团等著名企业签订有《订单教育协议》,实施定向培养,开设了食品类、计算机类、机电类、市场营销类等20多个专业,目前在校生12000多人。师资力量雄厚,教学设备齐全,注重技能训练。河南省著名食品专家、硕士生导师张鑫教授为学院院长,河南省职业教育专家、食品学博士、硕士生导师高愿军教授为教学副院长,河南省食品专家、中国第一支火腿肠发明人张学全为食品类学科带头人,知名专家学者张文正、李五聚、崔国荣、程晋国等在校专职任教。建有肉品工艺、乳品工艺、饮料工艺、食品焙烤、食品微生物、食品分析、食品检验、电子技术、汽车营销与维修、幼儿教育等23个专业实验实训室和14个微机室1000多台高配置计算机及23个校外实训实习基地,为提高学生的实际操作技能提供了保证。河南省教育厅评估认定学院食品类专业为河南省职业教育重点专业;漯河市***依托学院成立了全市唯一的食品类国家职业技能鉴定站。2008年3月,河南省教育厅依托学院成立了河南省食品职业教育集团,集团成员有30所相关院校,9家食品科研机构、28家河南省著名食品企业,为学院的发展提供了更大的平台。
学院切实保证学生就业,就业率100%。毕业生就业在双汇集团、三全集团、思念集团等河南著名食品企业和可口可乐、康师傅、旺旺、统一、美国卡夫、杜邦等世界500强在华企业,受到了企业的普遍赞誉和广大学生及家长的充分认可。
篇三:《酒查查***人才招聘发布模板》
一、ISO端***开发助理
待遇:8000-15000/月+绩效奖励
职责描述
1.负责移动项目的架构设计、方案的制定;
2.能独立完成核心项目iOS版本的维护和升级工作;
3.协助编写核心代码,并配合产品经理完成任务;
4.分析并解决软件开发过程中的问题;
5.协助管理移动开发团队。
职位要求
1.教育背景:大专以上学历,计算机相关专业;
2.经验要求:2年以上企业级移动应用客户端架构设计工作经验,2年以上移动端***研发经验;
3.技能要求:
1)熟悉iOS平台下的GUI设计和实现,有网络编程经验
2)熟悉SQLite,对数据缓存有一定的工作经验,熟悉数据结构,基本算法
3)精通iOS平台、框架原理及Objective-C语言开发,熟练运用XCode,SVN等开发工具;
4)熟悉iOS应用开发的各个环节和关键技术点
4.具有很强的技术研发和创新能力,优势的沟通能力,优秀的技术协助能力;
5.具有优秀的团队合作意识及良好的沟通表达能力,具有很强的业务理解和技术实现能力;
二、android端***开发助理
待遇:8000-15000/月+绩效奖励
职责描述
1.负责移动项目的架构设计、方案的制定;
2.能独立完成核心项目android版本的维护和升级工作;
3.协助编写核心代码,并配合产品经理完成任务;
4.分析并解决软件开发过程中的问题;
5.协助管理移动开发团队。
职位要求
1.教育背景:大专以上学历,计算机相关专业;
2.经验要求:2年以上企业级移动应用客户端架构设计工作经验,2年以上移动端***研发经验;
3.技能要求:
1)熟悉android平台下的UI设计和实现,有网络编程经验
2)熟悉SQLite,对数据缓存有一定的工作经验,熟悉数据结构,基本算法
3)精通android平台、框架原理及Objective-C/j***a语言开发,熟练运用android开发工具;
4)熟悉android应用开发的各个环节和关键技术点
4.具有很强的技术研发和创新能力,优势的沟通能力,优秀的技术协助能力;
5.具有优秀的团队合作意识及良好的沟通表达能力,具有很强的业务理解和技术实现能力;
篇四:《济南招聘会C济南招聘会发布信息模板》{人才招聘启事模板}.
济南招聘会信息发布分享{人才招聘启事模板}.
我女朋友来到济南后,给她找了份人才网站的工作,通过电话营销,从事网络招聘和现场招聘会的工作。这段时间我在工作之余,帮她发发帖子,整整信息,做做博客等,学习了一些东西,简单的分享一下。看着兰兰每天早早起来做一天的工作安排晚上写完工作总结接着反反复复地听录音直到深夜,每天打多少有效电话,发多少有效邮件,发多少个有效的帖子,有时候也有些不舍和无奈,不过看着兰兰每天都过得很充实,我也很高兴。前几天出了个单,让她心神不安到变得有些淡定,因为她公司实行末位淘汰制,没有单或者出单少就要被淘汰。在此希望有招聘业务的公司,通过此分享联系我的女朋友。
一、济南招聘会信息发布模板
济南招聘会信息发布模板①:
招聘就上大众人才网C网络招聘,搜到好员工!济南省体育馆,倾力打造山东省内*的大众人才网周周招聘大市场!大众人才网济南招聘会七年的黄金品牌加上济南省体育馆位于城市中心的优越地理位置,必将使大众人才网举办的招聘会再创辉煌,并为广大会员和招聘企业提供更方便快捷的服务,诚挚邀请贵单位届时莅临。2012年正值招聘旺季,大众人才网全体员工在2012年3月与您携手大型现场济南招聘会,帮您龙年搜到满意的人才!
求职者可到大众人才网免费注册简历,打印出来,凭(大众人才网简历打印件+***)换取价值20元套票免费入场、免费推荐工作!
一、2012年4月济南招聘会日期:
2012年4月21日(周六)4月济南招聘会
2012年4月28日(周六)4月济南招聘会
二、2012年4月济南招聘会地点:
济南省体育馆(黄金男篮场馆)
三、2012年4月济南招聘会广告宣传:
大会将在《齐鲁晚报》、《济南时报》、《济南商报》、城市华纳T频道》、大
众人才网等强势主流媒体上发布广告宣传。届时济南大学、济南财政学院、济南建筑大学、济南理工大学、济南中医药大学、济南轻工业学院、济南大学等省内知名高校就业办将组团参会。
四、2012年4月济南招聘会规模:
大会拟邀企业300家,预计到会人数6000人左右。
五、2012年4月济南招聘会展位布置:
大会提供标准展位;统一布置展位,免费制作一张招聘海报。免费提供“招聘工具包”,免费提供2瓶矿泉水。
全年60场大型招聘会,连定套餐、优惠多多!
超值服务:现推出现场招聘会+网络招聘会优惠小套餐,可享受大众人才网优质、超值服务!“网络+招聘会”的黄金模式,帮您招到满意人才!
4月济南招聘会我们的服务:
首版广告:可以将自己企业的广告图片放在首页广告位。为企业招揽人才、展示企业文化,提升品牌形象,发布培训信息,提供了一个高效、快捷地展示平台。
网络招聘会:可以获得网络招聘会页面展位广告。享受直观的人才分类信息,享受每周最新人才求职信息。
网络招聘:可以发布招聘信息,搜寻人才信息。***网站提供的资料。人才招聘优惠大餐:
凡4月份办理大众人才网年度会员的客户均享受以下优惠:
1、享受大众人才网价值1000元的大型网络招聘会服务;
2、服务期限内以优惠的价格参加大众人才网举办的大型现场招聘会
4月济南招聘会服务热线:傅老师133-7112-00110531-67890235
济南招聘会信息发布模板②:
4月份省体育馆招聘会安排:
4月21日济南招聘会—周六4月28日济南招聘会—周六
5月5日济南招聘会-周六5月12日济南招聘会-周六
5月19日济南招聘会-周六5月26日济南招聘会-周六
招聘会地址:山东省体育馆(省体育中心西邻玉函立交桥西口南邻)
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乘车路线:乘2、BRT3、15、32、62、75、88、117、165、K55、K68、K56、K94、K109、K301路公交车到省体育中心下车西行20米路南即是
我们为企业和人才提供“招聘会+网络会员+广告”三位一体的专业人力***服务,每月举办现场招聘会,为企业和人才构建双向交流的优质平台。筹备周期长,规模宏大。
我们的特色服务,以招聘会为依托,专职客服有针对性的从现场招聘会代收简历,并及时的匹配到网站会员账户。
春季旺季求职优惠:
求职者可凭“大众人才网简历打印件+***”换取价值20元套票(套票可参加大众人才网举办的任何10场招聘会,套票过期后可换取新的套票)免费入场、免费推荐工作
换票流程:
1、在大众人才网注册完整的个人简历信息
2、登录个人账号点击预览简历,在浏览器中右击鼠标选择打印
3、凭简历打印件到招聘会现场换取求职套票一张
2012年4月济南大型招聘会参会须知
1、请准备有效营业执照复印件一份
2、制作招聘海报内容电子版(300字以内)
3、企业可与大会办公室联系
定展热线:
2012年4月山东省体育馆招聘会服务
1、为每个招聘展位提供工作桌椅一套;
2、为每个参会单位制作招聘海报一张、招聘工具包一套(含大众人才网招聘证2个、矿泉水2瓶、笔2支、求职登记表);
参会企业将以优惠价格参加大众人才网网站招聘。欢迎登陆大众人才网注册体验。我们的客服团队会全心全意为企业招聘务实服务,提供人性化的招聘平台(网站平台+客服全程代理服务),一切为了企业能够招到合适企业发展的优秀合格人才。
亮点服务:
1、“大众人才网络招聘会”,部分参展企业已在大众人才网网络招聘会频道发布,求职者可登陆大众人才网查看详情,也可在网上注册简历,根据企业招聘职位进行在线投递。现在参展企业已达1000多家的“网络招聘会”,不但融合了现场招聘会的时效性,更能体现网络招聘的主动性,让您充分体验大众人才网“7天+24小时”的全方位服务!!
2、“实用性时间会员”节省招聘成本,享受同等招聘服务。
3、所有会员无限查看简历库,所有简历向会员开放。
济南招聘会信息发布模板③:
尊敬的用人单位领导:
您好!2011年10月即正值招聘旺季,祝您阖家幸福,万事如意。为满足企业招聘和个人求职需要并应广大会员的要求,大众人才网为您精心准备了多种招聘途径(招聘会、人才网招聘和网络招聘会),诚挚邀请贵单位参加。
大众人力***发展有限公司是大众报业集团信息产业公司投资建设的、济南市唯一一家具有劳动部双A级资质认证的综合性人力***公司;旗下的大众人才网也是济南市***认定的十佳“优秀商务网站”中唯一的人才网站。2011年是大众人才网收获的一年,先后获得山东省、济南市、高新区******财政专项资金支持以及济南市职业介绍协会副会长兼秘书长单位。
“网络招聘+地面招聘会+广告+推广”的大众人才网金色品牌享誉山东。一、2011年10月济南招聘会日程:
10月15日济南招聘会【周六】
10月22日济南招聘会【周六】
招聘会需要准备什么资料？很多情况下企业招聘一般都会选择在招聘会进行,因为招聘会的是一个非常有效果、又普通的找工作地方。招聘会面试是你准备加入企业的第一道程序。做好这一道程序、你才能在以后的工作中有所发挥。我们去参加现场的招聘会需要做些什么准备呢。
招聘会准备一:相关资料
去参加招聘会一般都需要整理好自己的一份简历、求职信,这个是去参加招聘会的基本要求。这样可以显示出你是重示这招聘会的,也是对考官的尊敬。
招聘会准备二:衣着得体
男士得穿上整洁的服装,但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮。选择服装的关键是看职位要求根据公司的相关性进行调整。应届毕业生允许有一些学生气的装扮,可以穿休闲类套装。
招聘会准备三:应聘岗位的要求
去参加招聘会的时候可以提前进招聘会场了解相关企业的岗位要求。看清楚你需要应该的岗位的工作要求,正确评估自己是否可以胜任这一份工作,要找自己可以做的工作。
招聘会准备四:企业的基本情况
企业的基本情况也是需要去了解的,这样你才可以找到自己理想合适的工作环境。有时候工作岗位合适,但是企业的工作地方、生活条件也是影响到面试的。
招聘会准备五:准备相关面试问题
面试问题是企业对求职者进行基本了解的一种方式,很多企业都是通过面试提问题了解到该应聘者是否适合公司的岗位要求。所以说准备好相关的面试问题也是很重要的哦。
面试问题大概如下:
1.我们为什么要雇请你呢?
2.你认为自己最大的弱点是什么?
3.你能为我们公司带来什么呢?
4.你对加班有什么看法?
5.你为什么来应聘这份工作?等
希望我的回答能帮助到你!
还请及时***纳谢谢!
祝你生活愉快!
齐鲁工业大学录取查询入口（齐鲁工业大学录取查询入口2021）？
慢着，同学们，很多自考伙伴都在听。 齐鲁工业大学录取查询入口(齐鲁工业大学录取查询入口2021 )？ 所以今天就和教务老师一起看看吧
下一个正文开始：
本文旨在概述齐鲁工业大学录取查询的入口。 齐鲁工业大学是一所以工业技术为特色的综合性大学，是山东省省级重点大学，也是山东省教育厅指定的高端技术人才培养基地。 那个招聘查询的入口如下。
一、教育考试院***：教育考试院***是齐鲁工业大学录取查询入口的重要渠道，主要提供录取信息查询服务，查询结果以实际在线录取结果为准。
二、高考***：高考***是齐鲁工业大学录取查询入口的重要途径，主要提供录取信息查询服务，查询结果以实际在线录取结果为准。
三、招生办公室***：招生办公室***是齐鲁工业大学录取查询入口的重要渠道，主要提供录取信息查询服务，查询结果以实际在线录取结果为准。
四、学校***：学校***是齐鲁工业大学录取查询入口的重要途径，主要提供录取信息查询服务，查询结果以实际在线录取结果为准。
五、招生简章：招生简章是齐鲁工业大学录取查询入口的重要渠道，主要提供录取信息查询服务，查询结果以实际在线录取结果为准。
六、社会网站：社会网站也是齐鲁工业大学招聘查询入口的重要渠道，可以通过网络查询招聘结果，及时掌握相关招聘信息，但查询结果以实际在线招聘结果为准。
齐鲁工业大学涵盖教育考试院***、高考***、招生办公室***、学校***、学校招生简章、社会网站等多个平台，调查结果基于实际在线录取结果，能够及时准确地了解齐鲁工业大学的录取情况
齐鲁工业大学是山东省省级重点大学，是山东省教育厅指定的高端技术人才培养基地，招聘查询入口完善，查询服务全面，信息准确可靠，及时了解齐鲁工业大学的招聘情况，有助于学生们准确掌握招聘情况，为学生未来的发展规划提供参考
那么，今天这些内容来自全国地区的体验教材服务网分享了齐鲁工业大学录取查询入口(齐鲁工业大学录取查询入口2021 )的所有相关内容。 更多自考教材和自考历年真题及答案，请联系在线支持
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上海宜智文化传播发展有限公司成立于2013-12-19,注册资本78.12万人民币元,法定代表人是郝世旻,公司地址是上海市杨浦区国定路323号1101-146室,统一社会信用代码与税号是91310110086203617R,行业是其他文化艺术业,登记机关是杨浦区市场监管局,经营业务范围是文化艺术交流活动策划，商务咨询（不得从事经纪），健康咨询（不得从事诊疗活动、心理咨询），人才咨询（不得从事人才中介、职业中介），翻译服务，企业形象策划，市场营销策划，计算机技术领域内的技术开发、技术转让、技术服务，会务服务，展览服务，工艺礼品、办公用品、日用品的销售。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海宜智文化传播发展有限公司工商注册号是310110000654904
? 分支机构：
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上海伦娱文化传播发展有限公司,法定代表人是郝世旻,出资日期是2018-12-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是50.00%
上海星鹰文化传播有限公司,法定代表人是郝世旻,出资日期是2016-08-05,企业状态是在营（开业）,注册资本是5.00万,出资比例是80.00%
北京星智文化传播有限公司,法定代表人是蔡珩,出资日期是2016-06-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是100.00万,出资比例是100.00%
上海清伦文化传播有限公司,法定代表人是郝世旻,出资日期是2018-08-13,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.00万,出资比例是50.00%
? 股东：
郝世旻,出资比例27.29%,认缴出资额是21.320100万
朱峰,出资比例17.56%,认缴出资额是13.714900万
杭州经天纬地投资合伙企业,出资比例10.00%,认缴出资额是7.812500万
浙江诸暨头头是道投资合伙企业,出资比例8.00%,认缴出资额是6.250000万
经纬创腾(杭州)创业投资合伙企业(有限合伙),出资比例8.00%,认缴出资额是6.250000万
北京天使共赢投资中心(有限合伙),出资比例6.85%,认缴出资额是5.355000万
哲后(上海)创业投资中心(有限合伙),出资比例5.95%,认缴出资额是4.645000万
上海德同益民消费产业股权投资基金中心(有限合伙),出资比例4.80%,认缴出资额是3.750000万
蔡珩,出资比例3.84%,认缴出资额是3.000000万
杭州***创业投资合伙企业(有限合伙),出资比例3.20%,认缴出资额是2.500000万
福州丰厚远达创业投资中心,出资比例2.00%,认缴出资额是1.562500万
杨拓,出资比例1.60%,认缴出资额是1.250000万
罗茁,出资比例0.92%,认缴出资额是0.715000万
? 高管人员：
蔡珩在公司任职董事
朱峰在公司任职董事
郝世旻在公司任职董事长
张鼎在公司任职董事
王华东在公司任职董事
金稻香在公司任职监事
