大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于***生育处罚条例的问题，于是就整理了1个相关介绍***生育处罚条例的解答，让我们一起看看吧。
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生育营养费的标准及依据是什么？
职工符合江苏省人口与***生育条例规定生育和***生育的，在产***或者休***期间按照以下标准享受生育津贴：
（一）生育的，享受128天的生育津贴，其中难产（含符合剖宫产手术指征的剖宫产），增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。
（二）妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴；妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴。
（三）实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴。
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（四）实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴。
（五）放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴。
（六）放置或取出药物皮下埋植剂的，享受2天的生育津贴。
（七）符合国家和省有关规定享受护理***的男职工，生育保险连续缴费满10个月后，享受15天的生育津贴。
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职工产***或者休***期间，享受的生育津贴低于其产***或者休***前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产***或者休***前工资标准的，用人单位不得截留。
职工生育或者妊娠满7个月引产的，发给一次性营养补助，标准为当地上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。
到此，以上就是对于***生育处罚条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于***生育处罚条例的1点解答对大家有用。
